Organisering og styring i Aurland kommune (2024)

Kommuneorganisasjonen er delt opp i tre kommunalområder med kvar sin kommunalleiar; kommunalleiar helse og omsorg, kommunalleiar oppvekst og kommunalleiar samfunnsutvikling. I kvart kommunalområde er det avdelingsstruktur.

Sentraladministrasjonen består av Støtte og digitalisering (STØDIG) og HR og organisasjon. Hovudoppgåvene til STØDIG er politisk sekretariat, sentralbord, informasjon, digitalisering, dokumentsenter, lønn og økonomi. Hovudoppgåvene til HR og organisasjon er rekruttering, personalsaker, partssamarbeid/forhandlingar, organisasjonsutvikling, kompetanse, prosjekt og overordna styringsdokument.